Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal nº de 25 de Julio de 2013 - Jurisprudencia - VLEX 457373542

Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal nº de 25 de Julio de 2013

Fecha25 Julio 2013
Número de expediente68151
EmisorSala de Casación Penal
MateriaDerecho Penal

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

SALA DE CASACIÓN PENAL

SALA SEGUNDA DE DECISIÓN DE TUTELASMagistrado Ponente

JOSÉ LUIS BARCELÓ CAMACHO

Aprobado acta N° 237Bogotá, D.C., veinticinco (25) de julio de dos mil trece (2013).V I S T O SSe pronuncia la Sala sobre la impugnación interpuesta por la apoderado de la señora M.H.R.R., contra la decisión adoptada el 29 de mayo de 2013 por la Sala Laboral de esta Corporación, por cuyo medio negó el amparo constitucional que reclama frente a la Sala Laboral del Tribunal Superior de Cúcuta.

ANTECEDENTES Y FUNDAMENTOS DE LA ACCIÓNSegún lo refieren las diligencias, la señora M.H.R.R. presentó demanda en contra de la empresa de MANTENIMIENTO HELIO E.S.T. LTDA., para que previos los trámites del proceso laboral, se declarara ineficaz el despido unilateral y sin justa causa realizado por dicha sociedad. Como consecuencia de ello, se condenara a la demandada a reintegrarla inmediatamente al cargo que venía desempeñando, o en uno igual a de mayor jerarquía, al pago de los salarios, las cesantías, vacaciones y demás prestaciones sociales, aportes al Sistema General de Seguridad Social, desde el día de su despido hasta cuando se verifique su reintegro, así como al pago de las indemnizaciones previstas en los artículos 26 de la Ley 361 de 1997 y 64 del Código Sustantivo del Trabajo.Correspondió conocer de la actuación al Juzgado Primero Laboral del Circuito de Cúcuta, despacho que en audiencia de juzgamiento del 2 de octubre de 2012, accedió parcialmente a las pretensiones de la demandante.

Recurrida la anterior decisión por ambas partes, la Sala Laboral del

Tribunal Superior de Cúcuta mediante sentencia de 30 de noviembre de 2012, la revocó y en su lugar absolvió a la empresa demandada.

En tales condiciones la ciudadana M.H.R.R. acude a través de apoderado a la acción de tutela, a fin de obtener el restablecimiento de los derechos fundamentales a la estabilidad reforzada del trabajador discapacitado, al mínimo vital, al debido proceso, al acceso a la administración de justicia, al trabajo, a la seguridad social y a la vida que considera vulnerados, a partir de la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Cúcuta en la actuación reseñada.Como sustento de la demanda, aduce el apoderado de la accionante que el Tribunal accionado incurrió en vía de hecho toda vez que hizo uso de la figura de la expiración del plazo fijo pactado, propia del contrato a término fijo, siendo que el contrato celebrado por su representada era bajo la modalidad de duración de la obra o labor contratada, en el que no se habían cumplido los presupuestos para su terminación.

Asimismo, manifiesta que el Tribunal demandado desatendió la estabilidad reforzada de la que goza la accionante debido al alto

porcentaje de pérdida de capacidad laboral.

Finalmente...

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