Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 30 de Agosto de 2005 - Jurisprudencia - VLEX 552631390

Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 30 de Agosto de 2005

Ponente:Eduardo Adolfo López Villegas
Fecha de Resolución:30 de Agosto de 2005
Emisor:Sala de Casación Laboral
Sentido del Fallo:NO CASA
Historial del Caso:Resuelve recurso contra sentencia de Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, de 30 de Septiembre de 2004
RESUMEN

PROPOSICIÓN JURÍDICA - Artículo 467, derechos de origen convencional RECURSO DE CASACIÓN - Contiene exigencias de orden legal y jurisprudencial

 
ÍNDICE
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Bogotá, D.C., treinta (30) de agosto dos mil cinco (2005).

Resuelve la Corte el recurso de casación interpuesto por el apoderado judicial de MARÍA DEL P.B.M. contra la sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, el 30 de septiembre de 2004, en el proceso seguido por la recurrente contra el INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES.

ANTECEDENTES

Para efectos del recurso de casación, basta anotar que la demandante convocó a proceso al I.S.S., con el fin de que se declarara sin valor ni efecto la declaratoria de insubsistencia contenida en la Resolución 2980 de 8 de septiembre de 1999, y en consecuencia ordenar el reintegro al cargo de Coordinadora Clase III de la Dirección de Auditoría Interna, o a otro de igual o mejor categoría, y el pago de los salarios y prestaciones dejados de percibir.

Como apoyo de sus pretensiones indicó que prestó servicios al Instituto demandado desde el 1° de noviembre de 1995, el 8 de septiembre se profirió la decisión antes citada, la cual le fue comunicada al día siguiente, declarando la insubsistencia en el cargo que ocupaba. El Acuerdo 145 de 4 de febrero de 1977 aprobado por el Decreto 416 de esos mismos mes y año, había clasificado el cargo de Coordinador como de empleado público, pero el Consejo de Estado en sentencia de 28 de octubre de 1999, declaró parcialmente nulo el acto administrativo en referencia, siendo una de sus consecuencias que quienes ocupen dicho cargo pasaron a ser trabajadores oficiales amparados por la convención colectiva de trabajo. El acuerdo vigente para la época de su desvinculación, en el artículo 5°, prohibía el despido de trabajadores sin justa causa (fls. 84 a 88).

La anterior demanda se dio por no contestada en auto de 18 de febrero de 2003 (fl. 136).

El Juzgado del conocimiento que lo fue el Doce Laboral del Circuito de Bogotá, en fallo de 4 de junio de 2004, condenó a la entidad convocada a proceso al pago de la suma de $927.537,oo a favor de la actora por concepto de indemnización por despido injusto indexada, y absolvió de las demás pretensiones (fls. 228 a 235).

Por apelación de la parte demandante conoció la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá, que mediante fallo de 30 de septiembre de 2004, confirmó la del Juzgado en su integridad.

En lo que incumbe al recurso de casación sostuvo el Sentenciador Ad quem que como el reintegro no estaba contemplado legalmente para los trabajadores oficiales...

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