Auto Interlocutorio de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº T 69949 de 23 de Noviembre de 2016 - Jurisprudencia - VLEX 663864297

Auto Interlocutorio de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº T 69949 de 23 de Noviembre de 2016

Fecha de Resolución:23 de Noviembre de 2016
Emisor:Sala de Casación Laboral
Número de Proceso:T 69949
Número de Providencia:ATL8095-2016
Sentido del Fallo:DECLARACIÓN DE NULIDAD
Historial del Caso:Resuelve recurso contra sentencia de Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, Sala Laboral, de 13 de Octubre de 2016
RESUMEN

Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá

 
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F. CASTILLO CADENA

Magistrado ponente

A TL8095-2016

Radicación n.° 6 9949

Acta 44

Bogotá, D.C.,veintitrés (23) de noviembre de dos mil dieciséis (2016)

Sería del caso resolver la impugnacióninterpuesta porJ.A.M.G.contra el fallo proferido por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá el 13 de octubre de 2016, dentro de la acción de tutela que promovió contra laNACIÓN – MINISTERIO DEL TRABAJO, laALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, laSECRETARÍA DE CULTURA, RECREACIÓN Y DEPORTE (SCRD)y laSECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA – DIRECCIÓN DISTRITAL DE PRESUPUESTO,de no advertirse una causal de nulidad que invalida lo actuado.

1ANTECEDENTES

El accionante instauró amparo constitucional contra las entidades señaladas por la presunta vulneración de los derechos fundamentales a la libertad sindical y la asociación sindical.

Indicó que SINTRACULTUR es un sindicato de empresa desde el 30 de julio de 1979; que el 31 de mayo de 2016 la asociación sindical contaba con 69 afiliados en la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte SCRD, 5 afiliados en la Fundación G.A.A.F., 20 afiliados en el Instituto Distrital de las Artes IDARTES, y 1 afiliado en el Instituto Distrital de Patrimonio IDPC, para un total 95 miembros de los cuales 72 pertenecían a la planta temporal y 23 a la planta permanente.

Que mediante Decreto nro. 058 de 12 de febrero de 2013 el Alcalde Mayor de Bogotá creó una planta de carácter temporal en la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte y que debido al resultado de un estudio técnico se evidenció la necesidad de prorrogar 130 de los 158 empleos hasta el 23 de marzo de 2016; término que fue ampliado sólo para 123 empleos hasta el 31 de mayo del mismo año mediante Resolución nro. 151 de 2016.

Alegó que su desvinculación junto con la de otros empleados de la planta temporal imposibilita la posibilidad de seguir ejerciendo su actividad sindical; aunado a que esa situación originó un grave déficit financiero a la organización pues la desvinculación masiva de los aforados pone en riegos su existencia por la reducción de su número de afiliados.

Indicó que ante la ocurrencia de un perjuicio inminente e irremediable acude a la protección constitucional pues no puede someterse a la espera de un proceso ordinario.

Reseñó diferentes tratados internacionales que destacan el carácter constitucionalidad y fundamental de la libertad sindical y diferentes sentencias de la Corte Constitucional, entre ellas, la SU-342 de 1995 que estableció la procedencia de la acción de tutela para proteger los derechos fundamentales de los trabajadores y las organizaciones sindicales.

Finalmente, solicitó que se suspendiera o inaplicara el artículo 4 del Decreto 151 de 2016 y el 2 de la Resolución nro. 291 del 31 de diciembre de 2015; asimismo se ordenara su reintegro y continuidad a la empresa junto con los demás sindicalizados.

I.TRÁMITE Y DECISIÓN DE INSTANCIA

Mediante auto del 4 de octubrede 2016 el Tribunal admitió el amparo, notificó a los accionados para que ejercieran sus derechos de defensa y contradicción.

El Ministerio de Trabajo señaló su falta de legitimación en la causa por pasiva por cuanto o existió ningún vínculo entre la entidad y la actora ni menos la vulneración de derechos fundamentales.

La Secretaría Distrital de Hacienda reseñó las funciones asignadas por el Decreto 601 de 2014 por lo que también pidió...

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