Auto de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº T 56281 de 15 de Octubre de 2014 - Jurisprudencia - VLEX 691764229

Auto de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº T 56281 de 15 de Octubre de 2014

Sentido del falloDECLARACIÓN DE NULIDAD
Tribunal de OrigenSala Laboral del Tribunal Superior de Cali
Fecha15 Octubre 2014
Número de sentenciaATL6649-2014
Número de expedienteT 56281
Tipo de procesoACCIÓN DE TUTELA - SEGUNDA INSTANCIA
EmisorSALA DE CASACIÓN LABORAL
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
República de Colombia



Corte Suprema de Justicia


CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

SALA DE CASACIÓN LABORAL



CLARA CECILIA DUEÑAS QUEVEDO

Magistrada Ponente


ATL6649-2014

Radicación n.° 56281

Acta 37



Bogotá, D.C., quince (15) de octubre de dos mil catorce (2014).


Sería del caso proceder a resolver la impugnación presentada por la parte accionante dentro del presente trámite, de no advertirse configurada una causal de nulidad, por indebida integración del contradictorio, que invalida lo actuado.


ANTECEDENTES


RAFAEL URUEÑA PEREA actuando como apoderado de ANDREA y DIANA CAROLINA CABRERA MARTÍNEZ promovió queja constitucional contra el JUZGADO OCTAVO LABORAL DE DESCONGESTIÓN DEL CIRCUITO DE CALI por la presunta vulneración de su derecho fundamental al debido proceso.


La alegada trasgresión, la hace consistir, básicamente, en el hecho de que en el proceso ordinario laboral de radicación n° 2009 – 291, que promovió D.A.C. contra J.C. (q.e.p.d.), el Juzgado accionado mediante sentencia de 26 de julio de 2013 condenó a las accionantes, en calidad de sucesoras procesales de J.C., a pagar a la demandante cesantías, intereses a la cesantías y prima de servicios causadas durante toda la relación laboral, cuyos extremos temporales los determinó del 17 de abril de 1997 al 31 de julio de 2000. Igualmente, las condenó a pagar $8.670 diarios a partir del 1° de agosto de 2000, hasta la fecha en la que se cancele tal obligación por concepto de indemnización moratoria por haber cancelado el auxilio de cesantías directamente a la trabajadora durante la vigencia del vínculo laboral, lo que, en su sentir, constituye vía de hecho «AL APLICAR EN FORMA ERRÓNEA LAS SANCIONES QUE ESTABLECEN LOS ARTS. 65 Y 254 DEL CS DEL T, PUES APLICÓ DOBLE SANCIÓN POR UNA MISMA CONDUCTA»


Aduce que el despacho no tuvo en cuenta las pruebas allegadas por las tutelantes al expediente, con las cuales se acreditó que a la terminación de la relación laboral el empleador pagó a la trabajadora demandante todas sus prestaciones sociales y derechos laborales, de modo que incurrió en contradicción «al afirmar que LAS PRESTACIONES NO LE FUERON PAGADAS cuando folios atrás [de la misma sentencia] reconoció la prueba documental del pago, aportada y reconocida por la accionante».


Ante tal inconformidad, A. y D.C.C.M. interpusieron acción de tutela, contra el Juzgado Octavo Laboral de Descongestión de Cali con el...

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