Auto de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº AL4922-2018 de 14 de Noviembre de 2018
| Fecha | 14 Noviembre 2018 |
| Número de expediente | 79421 |
| Emisor | SALA DE CASACIÓN LABORAL |
| Materia | Derecho Laboral y Seguridad Social |
L.G.M.B.
Magistrado ponente
AL4922-2018
Radicación n.° 79421
Acta 43
Bogotá, D.C., catorce (14) de noviembre de dos mil dieciocho (2018).
A.M.D.U. vs.A. COLOMBIANA DE PENSIONES (COLPENSIONES), y OTRO.
Se pronuncia la Corte sobre el escrito elevado por el apoderado de la parte actora el día 13 de julio de 2018.
Por auto del 9 de mayo de 2018, esta Sala resolvió: Mediante proveído del 14 de febrero de esta anualidad, se corrió traslado a la parte recurrente por el término de ley, que venció el 21 de marzo. Por su parte, la demanda de casación fue recibida en la Secretaria de la Sala el 23 de marzo siguiente, por lo cual, el recurso de casación fue presentado de manera extemporáneo, y en consecuencia, se declarara DESIERTO.
Empero, por escrito radicado en la Secretaría de esta Sala el 13 de julio de 2018, el apoderado de la parte recurrente expresa: «Como se puede dar cuenta honorable magistrado ponente, el termino (sic) de ley es de 30 días. Y según lo establecido en el auto emanado de la Secretaría de su despacho […] Manifiesta que el término empezó el día 21 de febrero y venció el 21 de marzo. Y el 21 de febrero al 21 de marzo hay (21) días y el término de ley es de (30) treinta días. Por lo tanto el término de vencimiento para la presentación de la demanda de casación era el día 5 de abril de 2018 y no el día 21 de marzo como lo manifiesta el auto de fecha 14 de abril de 2018 (Folio 19) […] Y la demanda de casación llego (sic) a la Secretaría de la honorable Corte Suprema de Justicia el 22 de marzo vía correo electrónico a las 4:48 de la tarde, el día 23 de marzo de 2018 a las 7:00 y recibió vía correo certificado el día 23 de marzo de 2018» (sic), por lo que solicita se de aplicación a lo preceptuado en el artículo 229 de la Constitución Política, y al artículo 343 del Código General del Proceso.
Al respecto debe precisar la Sala que no le asiste razón al memorialistas en sus reproches, habida consideración de que el recurso de casación en materia laboral y de la seguridad social, está expresamente reglamentado por los artículos 86 -99 del Código Procesal Laboral y de la Seguridad Social, y concretamente lo que tiene que ver con el traslado para sustentarlo el artículo 93, modificado por el 49 de la Ley 1395 de 2010, establece:
Repartido el expediente en la Corte, la Sala, dentro de los veinte días hábiles siguientes, decidirá si es o no admisible el recurso. Si fuere admitido, dispondrá el traslado al recurrente o recurrentes para que...
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