SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 109132 del 03-03-2020
| Sentido del fallo | CONFIRMA NIEGA TUTELA |
| Emisor | Sala de Casación Penal |
| Número de expediente | T 109132 |
| Fecha | 03 Marzo 2020 |
| Tribunal de Origen | Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral |
| Tipo de proceso | ACCIÓN DE TUTELA - SEGUNDA INSTANCIA |
| Número de sentencia | STP2426-2020 |
SALA DE DECISIÓN DE TUTELAS N° 2
LUIS ANTONIO HERNÁNDEZ BARBOSA
Magistrado ponente
STP2426-2020
Radicación 109132
(Aprobado Acta No.54)
Bogotá D.C., tres (03) de marzo de dos mil veinte (2020).
VISTOS:
Resuelve la Corte la impugnación presentada por K.L.C., contra la sentencia de tutela proferida el 27 de noviembre de 2019 por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, que negó el amparo de sus derechos fundamentales presuntamente vulnerados por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá.
Al trámite fueron vinculados el Juzgado 12 Laboral del Circuito de la misma ciudad y la empresa DLR&G Administración S.A.S.
FUNDAMENTOS DE LA ACCIÓN:
Según se extrae de la demanda, K.L. trabajó para la sociedad “Servicios Ilimitados de Colombia S.A.S”, empresa que se disolvió y comenzó el proceso de liquidación el 22 de marzo de 2016.
Explicó la parte actora que el 30 de abril de 2016, dieron por terminada la relación laboral por mutuo acuerdo lo que conllevó la suscripción de un contrato de transacción entre DLR&G ADMINISTRACIÓN S.A.S en calidad de liquidador del empleador y K.L., en el que se acordó el pago de un lado, la suma de $8.856.762 por concepto de cesantías, intereses a las cesantías, prima de servicios, comisiones y vacaciones. Así mismo, pactaron la suma de $10.099.006 “a título de compensación por transacción”.
Ante el incumplimiento de los pagos acordados, la ciudadana en mención promovió una demanda ejecutiva laboral contra la sociedad DLR&G ADMINISTRACIÓN S.A.S., correspondiéndole el conocimiento al Juzgado 12 Laboral del Circuito de Bogotá, quien el 30 de mayo de 2017 mediante auto libró mandamiento ejecutivo de pago a favor de la demandante.
Contra la anterior decisión, la sociedad demandada interpuso recurso de reposición el cual resolvió el juzgado con auto del 10 de diciembre de 2018 a través del cual negó el mandamiento de pago.
El apoderado de la parte actora apeló la anterior providencia y la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá la confirmó el 2 de agosto de 2019.
A juicio de la demandante tal decisión desconoce sus derechos fundamentales pues en su sentir, el Tribunal accionado convalidó la “burla” de la Sociedad DLR&G ADMINISTRACIÓN S.A.S que la dejó sin el pago de las sumas adeudadas.
TRÁMITE EN PRIMERA INSTANCIA:
Por auto del 18 de noviembre de 2019, la Sala de Casación Laboral admitió la acción de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba