Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 24 de Enero de 2012
| Número de expediente | 36215 |
| Fecha | 24 Enero 2012 |
| Emisor | SALA DE CASACIÓN LABORAL |
| Materia | Derecho Laboral y Seguridad Social |
SALA DE CASACIÓN LABORAL
C.E.M.M.
Magistrado Ponente
Tutela 36215
Acta No. 1
B.D.C., veinticuatro (24) de enero de dos mil doce (2012).
Se procede a resolver la impugnación presentada por M.P.G., contra el fallo proferido por la SALA LABORAL DE TRIBUNAL SUPERIOR DE BOGOTÁ, dentro de la acción de tutela que el recurrente instauró contra la COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL y el SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.
Para el efecto, se anotan los siguientes,
-
FUNDAMENTOS FÁCTICOS
-
Que mediante nombramiento provisional se vinculó al SENA – Regional Cundinamarca, desde el 4 de mayo de 2009, donde ha cumplido a cabalidad sus funciones y obtenido calificaciones sobresalientes.
-
Que mediante Resolución No. 000553 de 2007, se creó el centro Industrial y Desarrollo Empresarial de Saocha -Cundinamarca-, y actualmente, por nombramiento en provisionalidad, pertenece a su planta de personal. Agregó, que el 7 de diciembre de 2009 el SENA reportó a la Comisión Nacional del Servicio Civil, el cargo que actualmente ocupa, es decir, con posterioridad a la convocatoria 001 de 2005, toda vez que a la fecha del concurso, el citado empleo no estaba plenamente identificado, como lo exige el artículo 13 del Decreto 1227 de 2005.
-
Que el SENA, “con oficio No.2-2011-015661 informa que el cargo que actualmente ocupo está reportado como vacante instructor con el numero (sic) 51117 en la OPEC, para proveerlo con la persona en turno de la lista de elegibles”. Escenario que lo deja sin la posibilidad de concursar para el cargo que actualmente desempeña, dado que fue ofertado con posterioridad a la convocatoria 001 de 2005.
-
El actor trae a colación apartes de la sentencia SU-446 de 2011, en la que la Corte Constitucional amparó los derechos de funcionarios de la Fiscalía General de la Nación que ocupaban cargos en provisionalidad, los cuales fueron ofertados después de las convocatorias realizadas por la entidad y, pretende que sus efectos sean “extensivos” a su situación por se análoga.
Con base en los hechos anotados, se hacen las siguientes.
II PETICIONES
-
Que previo el rito procesal propio de la acción de tutela, mediante sentencia se protejan sus derechos fundamentales al debido proceso, al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, protección al adulto mayor e igualdad.
-
Que se ordene al SENA que respete su provisionalidad hasta que se realice un nuevo concurso para poder participar por su puesto, en igualdad de condiciones que los demás postulantes.
-
Que se ordene al SENA y/o a la Comisión Nacional del Servicio Civil que de inicio a un nuevo concurso para los cargos ofertados posteriormente a la convocatoria 01 de 2005.
-
Que con sustento en la sentencia SU-446 de 2011, se abstenga de aplicar la lista de elegibles por ser esta contraria a la Constitución.
-
Que se retire de la convocatoria 01 de 2005, el cargo de instructor, nivel técnico, empleo 51117, código 3010, ubicado en soacha, para que sea incluido en una posterior.
III. TRÁMITE Y FALLO DE PRIMERA INSTANCIA
Por auto proferido el 21 de noviembre de 2011, la Sala Laboral de Tribunal Superior de Bogotá avocó el conocimiento de la tutela, ordenó notificar tanto a los...
-
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba